miércoles, 14 de enero de 2015

Empresa y Persona 2015



Objetivos generales de la asignatura

El alumno: 1.- Analizara la importancia de la trascendencia social y cultural del contexto organizacional en la administración de los recursos humanos apoyados en un sistema de valores éticos.
2.- Aplicara los requerimientos del puesto, enfatizando el análisis y el diseño de los puestos.
3.- Analizara las funciones de la administración de los recursos humanos, la planeación , el reclutamiento, selección , capacitación y desarrollo, desarrollo de la carrera, y la administración del desempeño.



 Reglas de la Materia

https://www.dropbox.com/s/6in6nti0ou2ylos/Reglas%20Empresa%20y%20Persona%20%202015.ppt?dl=0



Fechas de Presentaciones Individuales 


https://www.dropbox.com/s/58c8568d7359b0j/Presentaciones%20Individuales%20EYP%2015.pptx?dl=0

Fechas de Presentaciones de Equipos  

https://www.dropbox.com/s/8al9wr11rhur22m/Presentaci%C3%B3n%20de%20Equipos%202015.pptx?dl=0



Libros de Tareas Individuales
   
https://www.dropbox.com/s/em1gakhfmxl41y2/121LaQuintaDisciplina.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/qprmjay7jjahmah/775Contagioso.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/qbigjkwmkbb1ejv/780LasTresReglas.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/4m61trwrsy8peci/781MueraVacio.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/yhuu11rc9qt5n1z/783Actualizar.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/mk8lj7swhhbpobe/784Crecer.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/ayp3du7tagigbq6/785%20Las12DisciplinasParaLaExcelenciaEnElLiderazgo.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/hlhvvhm4kcas344/786%20AlLimite.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/4hy6zia40x7k557/788SerElMejorEnLoQueRealmenteImporta.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/kpn99euiqath7gz/791NegociosBrillantes.pdf?dl=0


https://www.dropbox.com/s/9k4yt1f40a099nr/792ElArteDeLaExplicacion.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/lwjopzuxwtsgqua/794LaNuevaRedDeNegocios.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/w5ccrtvy27hqlvm/798InteligenciaCreativa.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/hm8coax4j0bx1ef/799LaOlaMovil.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/4xzcw4x2cmh4rbs/804PonerLaMatrizAFuncionar.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/qakv4teayvcp92h/805LoQueHacenLosGrandesVendedores.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/pj33cv49oqggfqy/811DavidYGoliat.pdf?dl=0




 Resultados de Psicometría:

 1.-33te:

  2.-DYPRE:



3.- Human Side:  

Formato 

https://www.dropbox.com/s/otpt9jspag9b4il/HUMAN%20SIDE%20saprego.xls?dl=0




Resultados del Human Side 
https://www.dropbox.com/s/i6uowby2m6g0xwv/DANIELA%20DORANTES.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/ikuzgkt2ey3nycg/ELIAS%20LINDERO.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/g4mx1nf967czxwv/ENRIQUE%20LABORIN.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/c6mzzuf7xb4o8lz/ERNESTO%20SOLIS.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/j3potf2bk2b9igt/EVA%20CHAVEZ.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/j28xo4u9xgwuh6k/FRIDA%20CORDOBA.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/fg8trctm75uzp4f/GERMAN%20ALCOCER.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/pwn6n917oecnd1d/JAIME%20AGUILAR.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/fa04gcc7zty862b/JIMENA%20SILVA.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/i60od7xu515lnxn/LORENA%20GUILLEN.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/dk5o8an1nojfw87/NIKO%20HERMOSILLO.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/panyr8l0dtz7hlh/VICTOR%20MILK%C3%89.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/q1rr0451ef0o5f2/XIMENA%20DORANTES.pdf?dl=0


FORMATOS :
Evaluación de Desempeño 
https://www.dropbox.com/s/vgow8yxn71vsrhe/Formato%20Eval%20desempe%C3%B1o.xls?dl=0
Evaluación de 360°
https://www.dropbox.com/s/jwur4d144d4yoba/Formato%20360%C2%BA%20D-G%202014.xls?dl=0

TEMAS DE LA MATERIA

1.-Micro y Macro Tendencias de la Función de la Administración de Capital Humano

https://www.dropbox.com/s/fr3m5pjfkn3io40/1.%20Tendencia%20de%20la%20funci%C3%B3n%20deI%20%20de%20capital%20humano%202015.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/m215msvhk7v463o/Comportamiento%20Humano%20%20en%20la%20organizacion.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/iotwsjbbdl4worj/2.-Diagn%C3%B3stico%20y%20Clima%20%20Organizacional%20OK.pdf?dl=0


 2.-Alineación de la estrategia del capital humano a la estrategia del negocio
https://www.dropbox.com/s/93a7ql0jhizh2or/Perfil%20de%20empresa%20innovadoras%20ms.ppt?dl=0



3.-Planeación estratégica de capital humano y la ubicación del talento






4.- Funciones de la administración de capital humano
 

Taller de Human Side

https://www.dropbox.com/s/vx9mar9fc5o7gzv/Taller%20Human%20Side%20Msaucedo.pdf?dl=0


5.-Entrenamiento y Desarrollo de capital humano

https://www.dropbox.com/s/ifdn9533book9r7/4.-%20MODELO%20ESAA.pdf?dl=0




Guía Metodológica
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)



Presentaciones de los Equipos, Material para Examen del 1er Parcial Empresa y Persona

https://www.dropbox.com/s/ky39608dm52o3mf/1.-%20Planeacion%20del%20CH.pptx?dl=0

https://www.dropbox.com/s/mkbklzpt9451uuf/Modelo%20de%20Reclutamiento.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/3h872hlo8a9hqqs/2.-Analisis%20de%20Puestos.pptx?dl=0

Modelo de Reclutamiento de SaPreGo  visto en clase

https://www.dropbox.com/s/632e02rge7mz6ft/Modelo%20de%20Reclutamiento%20%281%29.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/63lm3qv1lht5vwo/2.-Reclutamiento.pptx?dl=0


Presentaciones de los Equipos Material para Examen del 
2do Parcial 8:30 PM



6.-Administración del Talento 


https://www.dropbox.com/s/q2y9ylc8o3kkcph/Administracion%20del%20talento%203.pdf?dl=0


7.-Relaciones Colectivas de trabajo 

https://www.dropbox.com/s/76lwp4s4g2ypa18/9.-Relaciones%20Colectivas%20de%20Trabajo%202.ppt?dl=0


Presentaciones de los Equipos Material para el  Examen Final Grupo de las 8:30 PM


martes, 13 de enero de 2015

Gestion del Capital Humano 2015



Gestión del factor humano






Objetivos generales (Resultados de aprendizaje de la asignatura):

El alumno:

1.   Planea sistemas de compensación estratégicos y  sistemas de valuación de puestos.


2.   Diseña un sistema de incentivos y prestaciones procurando sueldos y salarios justos.


3.   Desarrolla mecanismos que procuren la higiene y seguridad al interior de las empresas, comprendiendo los aspectos legales pertinentes y la necesidad de contar con ambientes laborales seguros y sanos orientados hacia la dignificación y respeto del ser humano.


4.   Administra el contrato colectivo de trabajo, procurando relaciones laborales sanas entre la empresa y el sindicato.


5.   Vincula el aprendizaje del programa con las asignaturas: Antropología fundamental, Persona y trascendencia.




Introducción  y Reglas 


https://www.dropbox.com/s/vp1pbnhhr7ma8z1/%282%29%20Introduccion%20Gestion%20del%20Factor%20%20Humano%20%20%202015.pdf?dl=0


Fechas de Presentaciones Individuales  

https://www.dropbox.com/s/vyqqybvqxifjl4a/Presentaciones%20Individuales%20GFH%2015.pptx?dl=0

Tarea Practica Individual 

https://www.dropbox.com/s/5f49cpmmvg1ywlf/Puestos%20Universidad%202.xlsx?dl=0



Temas Individuales 

https://www.dropbox.com/s/v6lbn4ln1z92hmk/807Ritmo.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/zdbuwibuhr2fvf4/808RelacionesPoderosas.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/q8l2t4rpc97nftw/809AVecesGanasAVecesAprendes.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/27cez0lx6vd4j5q/810Enfoque.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/8skzobxvkocb7l0/812Los25HabitosDeLosInversionistasMasExitosos.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/g2lro2il1q0xfp4/813HackearElLiderazgo.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/ygk819k1a28e7mf/814DespidaASuEquipoDeVentasHoyMismo.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/rluouzn7xm8c45i/815Breve.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/bc1lqis5x1yw7op/816PienseComoUnFreak.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/dfmr4gasz8adhir/817LaEjecucionEsLaEstrategia.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/fyw1pthzivtu7o1/818ProblemaResuelto.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/785ekia87v9qpj8/820UnImanParaElTalento.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/uz8s1a0ut7avf88/LiderarConHumildad.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/d1aywmnn8co0e3k/776%20ElArteDeLaNegociacion.pdf?dl=0

https://www.dropbox.com/s/7of27xedc0i8z58/767%2052Lunes.pdf?dl=0


TEMA 1.- Gente Motivación y Resistencia al Cambio


 1.- https://www.dropbox.com/s/4b6595qtudktmpv/Relaciones%20Individuales%20%2015.pdf?dl=0

1.2.- https://www.dropbox.com/s/xppk634s3fu6a5l/2.-Sindicatos%20%2015.pdf?dl=0

1.3 https://www.dropbox.com/s/l08ak50a488wmtd/3.-Medidas%20Disciplinarias%20%20SaPreGo%20mayo%2009.pdf?dl=0


  1.4.- https://www.dropbox.com/s/w0d4r8dz1k38wpz/1.%202-Duracion%20de%20la%20Relacion%20de%20Trabajo%2015.pdf?dl=0



TEMA 2 .- Administración del Contrato Colectivo

2.-https://www.dropbox.com/s/e8gpuyxtsy2m0yw/2.-Relaciones%20Colectivas%20de%20Trabajo%2015.pdf?dl=0



TEMA  3 . Sueldos  y Salarios

https://www.dropbox.com/s/gjymttjhgvorwis/Sueldos%20y%20compensaciones%202015.pdf?dl=0


TEMA 4 .-  4.-Valuación de puestos


TEMA 5.-Administración de  Nomina



TEMA 6. Seguridad Social en la empresa



 TEMA 7.-   Pensiones y su repercusión en la empresa




 TEMA  8.-  La seguridad e Higiene para la empresa

http://www.4shared.com/office/fwEjWn6uce/Normas_de_Seguridad_e_Higuiene.HTML


http://www.4shared.com/office/cf19ux3Tba/Modelo_de_Prevencion_de_accide.HTML

http://www.4shared.com/office/INKzgtEQce/Psicologa_del_accidente.HTML



Presentaciones de Equipo para el 1er Parcial

https://www.dropbox.com/s/h8j3qs2xs2t2fpb/1.-%20Sindicatos.pptx?dl=0

https://www.dropbox.com/s/9dwlr56nh6ntso1/2.-Negociaciones%20Colectivas.pptx?dl=0




Presentaciones de Equipo para el 2do Parcial