lunes, 13 de enero de 2014

Gestion del Capital Humano 2014



Gestión del factor humano






Objetivos generales (Resultados de aprendizaje de la asignatura):

 
El alumno:

1.   Planea sistemas de compensación estratégicos y  sistemas de valuación de puestos.


2.   Diseña un sistema de incentivos y prestaciones procurando sueldos y salarios justos.


3.   Desarrolla mecanismos que procuren la higiene y seguridad al interior de las empresas, comprendiendo los aspectos legales pertinentes y la necesidad de contar con ambientes laborales seguros y sanos orientados hacia la dignificación y respeto del ser humano.


4.   Administra el contrato colectivo de trabajo, procurando relaciones laborales sanas entre la empresa y el sindicato.


5.   Vincula el aprendizaje del programa con las asignaturas: Antropología fundamental, Persona y trascendencia.





TEMA 1.- Gestión del Factor Humano

http://www.4shared.com/office/2iShWYIRba/_2__Introduccion_Gestion_del_F.html

http://www.4shared.com/office/rVaI1Szlce/23_Tdel_comportamiento_humano_.html


http://www.4shared.com/office/8EuMTC6kba/Gestion_de__Recursos_Humanos_S.html

TEMA 2 .- Los nuevos desafíos de la gestión del factor humano

http://www.4shared.com/office/o0FNMTDuba/Competencias_Directivas_Qro_20.html


TEMA  3 .- Gente, motivación y resistencia al cambio

http://www.4shared.com/office/RIBFtSR_ba/Duracion_de_la_Relacion_de_Tra.html

http://www.4shared.com/office/DjycAFuXba/Relaciones_Colectivas_de_Traba.html

http://www.4shared.com/office/ipXzPvkvce/Relaciones_Individuales.html


TEMA 4 .-  Administración de Sueldos y Salarios


http://www.4shared.com/office/yc7yOd60ba/Administracin_de_Sueldos_y_Sal.HTML





TEMA 5.-La Seguridad Social en la Empresa .

http://www.4shared.com/office/od5J1Smice/Seguridad_Social_en_la_Empresa.HTML

http://www.4shared.com/file/Od2N1Vn4ba/Costo_Social.HTML




TEMA 6.-Esquema de Pensiones y sus repercusiones para la Empresa.








Presentaciones de Equipo para el 1er Parcial

http://www.4shared.com/file/W2Hmn0Ubba/1-_Elementos_del_Capital_Human.html

http://www.4shared.com/file/V1h5T9Pzce/2-_Desafios_del_Entorno.html


Presentaciones de Equipo para el 2do Parcial

http://www.4shared.com/file/k6ddnOe-ce/4-_Tipos_de_Contratacion_2do.html

http://www.4shared.com/file/ifde97e6ce/5_Sueldos__y_Salarios_2do.HTML

http://www.4shared.com/file/OJmiJNJZba/5-_Resicion_de_las_Relaciones_.HTML

 


Empresa y Persona 2014



Objetivos generales de la asignatura

El alumno: 1.- Analizara la importancia de la trascendencia social y cultural del contexto organizacional en la administración de los recursos humanos apoyados en un sistema de valores éticos.
2.- Aplicara los requerimientos del puesto, enfatizando el análisis y el diseño de los puestos.
3.- Analizara las funciones de la administración de los recursos humanos, la planeación , el reclutamiento, selección , capacitación y desarrollo, desarrollo de la carrera, y la administración del desempeño.



Introducción y Reglas de la Materia


http://www.4shared.com/office/StRVGWShba/_2__Introduccion_Empresa_y_Per.html
 

Libros de Tareas Individuales
http://www.4shared.com/office/p8qwR4Jr/721CuandoLosEquiposColisionan.html

http://www.4shared.com/office/oMkWfxk4/723InnovacionALaInversa.html

http://www.4shared.com/office/-XNLxUNS/727LaTerceraAlternativa.html

http://www.4shared.com/office/66tRzjjD/732Los5NivelesDelLiderazgo.html

http://www.4shared.com/office/II-rdWIh/733Las15LeyesInvalorablesDelCr.html

http://www.4shared.com/office/9d8HBZM9/735LaNuevaRevolucionIndustrial.html

http://www.4shared.com/office/mLCPKR4_/738Resiliencia.html

http://www.4shared.com/office/rMFwt4Jl/746100ManerasDeMotivarseUnoMis.html

http://www.4shared.com/office/aWYegHFy/747ElGerenteVirtual.html

http://www.4shared.com/office/oZXV2qAu/748InteligenciaPositiva.html

http://www.4shared.com/office/1-ASpvPA/737InfluenciaReal.html

http://www.4shared.com/office/U_emntb6/742Las4DisciplinasDeLaEjecucio.html

 http://www.4shared.com/office/u0BbsKEl/734UnaHojaDePapel.HTML


 Resultados de Psicometría:

33te:
http://www.4shared.com/office/IeKdOUjPce/Antonio_Cervantes_33te.html

http://www.4shared.com/office/Bs2DltWXba/Antonio_Villaseor_33Te.HTML

http://www.4shared.com/office/b88Z2WLmba/Daniel_Gomez___33te.html

http://www.4shared.com/office/EkPx5VE9ce/Eduardo_labastida__33te.html

http://www.4shared.com/office/e5-8vbyuce/ISABEL_LORENZO_33TE.html

http://www.4shared.com/office/bz73DWwgce/Ivan_33te.html

http://www.4shared.com/office/1RYIrIrJce/Izta_33Te.html

http://www.4shared.com/office/Hy-JmXbsce/JOSE_MIGUEL_HDZ_33TE.html

http://www.4shared.com/office/jNEjpj7sce/JOSE_R_VELAZQUEZ_33TE.html

http://www.4shared.com/office/crIDkoGHce/Santiago_Barragan__33te.HTML

 
 DYPRE:

http://www.4shared.com/office/I9ZJxYXKba/ANTONIO_V_CERVANTES_DYPRE.html

http://www.4shared.com/office/ozsD-jGEce/ANTONIO_V_GTZ_DYPRE.html

http://www.4shared.com/office/6o72lG2bba/EDUARDO_LABASTIDA_DYPRE.html

http://www.4shared.com/office/NiqrAjTvce/ISABEL_LORENZO_DYPRE.html

http://www.4shared.com/office/haGhyTkvce/ITZAHUYTL_DYPRE.html

http://www.4shared.com/office/3rDISybkba/IVAN_E_ALMAZAN_DYPRE.html

http://www.4shared.com/office/dXMue_nWce/JOSE_MIGUEL_DYPRE.html

http://www.4shared.com/office/fRJUsEKJba/JOSE_ROBERTO_DYPRE.html

http://www.4shared.com/office/HgXKPbszce/MARIA_JOSEDE_LA_VEGA_DYPRE.html

http://www.4shared.com/office/jWP90pi8ce/SANTIAGO_B_DYPRE.html


 Human Side:  

http://www.4shared.com/office/tC1a3H4Cba/Antonio_Villaseor_Cervantes.html

http://www.4shared.com/office/v-EBpi_cce/Antonio_Villaseor_Gtz.HTML

http://www.4shared.com/office/TUWyRG-jba/Eduardo_Labastida.html

http://www.4shared.com/office/UdjEW2pRba/Isabel_Lorenzo_Z.html

http://www.4shared.com/office/Ja8KFJX2ce/Ivan_E_Almazan.html

http://www.4shared.com/office/v0CzSRo6ce/Jose_Miguel_Hernandez.html

http://www.4shared.com/office/lrBytB-Zba/Jose_Roberto_Velazquez.html

http://www.4shared.com/office/SOV_zmyfba/Maria_Jose_de_la_Vega.html

http://www.4shared.com/office/gxeuKvnyba/Santiago_Barragan.html


http://www.4shared.com/office/cP8vTcpQba/Daniel_Gomez.html

http://www.4shared.com/office/r0t8GO4gce/Genaro_Suarez.html

http://www.4shared.com/office/ecu9n4icce/Itza_Ramirez__1_.html




TEMAS DE LA MATERIA

1.-Micro y Macro Tendencias de la Función de la Administración de Capital Humano

http://www.4shared.com/office/oDRYJJD4ce/Como_se_Siente_el__Mexicano_20.html

http://www.4shared.com/office/DyLWWRyd/Comportamiento_Humano__en_la_o.html

http://www.4shared.com/office/TyA7PU_Pce/Competencias_Directivas_Qro_20.html

Material de Ensayo

http://www.4shared.com/file/qgR13eDc/Elementos_de_ensayo.html

 2.-Alineación de la estrategia del capital humano a la estrategia del negocio

http://www.4shared.com/office/NybRQKs6/Know-how_PPT.html

http://www.4shared.com/document/sINqj0Z2/Base_Cero_SaPreGo-DOWNSIZING_2.html


http://www.4shared.com/document/fi-GW5Nq/Modelo_de_CATs__-Clulas_Semi_A.html



3.-Planeación estratégica de capital humano y la ubicación del talento

http://www.4shared.com/document/FGcTD-6B/PLAN_INTEGRAL_RH_ENERO_2008_ok.html




4.- Funciones de la administración de capital humano
 
http://www.4shared.com/document/RLvYI-1C/Induccin_ITQ___011108__1_.html
 
http://www.4shared.com/document/_OLiEI7B/Modelo_de_Reclutamiento.html
 

http://www.4shared.com/document/XASegG61/Modelo_de_Seleccion_de_Persona.html

Taller de Human Side

http://www.4shared.com/document/o8sWNDfo/Taller_Human_Side_Msaucedo.html




5.-Entrenamiento y Desarrollo de capital humano

http://www.4shared.com/document/g8SHA5Fk/Modelo_de_Capacitacion_Tele-Op.html

http://www.4shared.com/document/eZ02tpLO/SISTEMAS_DE_CAPACITACION.html



Guía Metodológica
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)




Presentaciones de los Equipos Material para Examen del 
2do Parcial

http://www.4shared.com/file/wUKjJGxdce/1-Capacitacin_y_desarrollo_2do.html

http://www.4shared.com/file/OQgG-inkce/2-Reclutamiento_2do.html

http://www.4shared.com/file/-N1eRuwfce/6-Orientacion_y_ubicacion_2do.html

http://www.4shared.com/office/ObX_zh1Wce/Identificacion_de_Talento___2d.html



6.-Administración de la carrera y planeación de la sustitución del talento  humano


http://www.4shared.com/office/skJQOzuf/Administracion_del_talento_3.html


7.-La Administración del desempeño del factor humano


http://www.4shared.com/document/P097nDgh/APO_DE_MABE.html


http://www.4shared.com/document/VYS4QOv-/PIDE_1.HTML


Presentaciones de los Equipos Material para el  Examen Final